ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η Ε.Σ.Ε.Ε. (Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας) ενημέρωσε όλα τα
μέλη της με μία εγκύκλιο που αφορά στην ψηφιακή κάρτα εργασίας και στην παράταση της εφαρμογής της μέχρι την 1η Ιουλίου 2024. Σας την παραθέτουμε.
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Ε.Σ.Ε.Ε.
«Όπως είναι γνωστό, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει ξεκινήσει πιλοτικά για
το λιανικό εμπόριο την 1η Ιανουαρίου 2024, ενώ η πλήρης εφαρμογή της με κυρώσεις είχε
ανασταλεί ως τις 13 Μαΐου. Ωστόσο, παρακολουθώντας την πορεία υλοποίησης της υποχρέωσης στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, επισημάναμε τις σημαντικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες, οι οποίοι, χωρίς δική τους ευθύνη, έχουν σήμερα φτάσει σε επίπεδο προσαρμογής που δεν ξεπερνάει το 40%.
Για το λόγο αυτό και γνωρίζοντας τις σημαντικές δυσχέρειες που έχουν προκύψει,
απευθυνθήκαμε στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και ζητήσαμε την εύλογη παράταση της συγκεκριμένης προθεσμίας, προκειμένου να επιλυθούν τα σοβαρά ζητήματα που αντιμετωπίζει το μικρομεσαίο λιανικό εμπόριο.
Η κα Υπουργός ανταποκρίθηκε στο αίτημά μας και κατ’ ακολουθία, εκδόθηκε η υπ’ αριθμ.
24595/28-3-2024 Υπουργική Απόφαση με την οποία η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας με
κυρώσεις μεταφέρεται για το λιανεμπόριο την 1η Ιουλίου 2024. Οι τρεις μήνες που δίνονται
είναι πλέον ικανός χρόνος και αποτελεί ευκαιρία για τις επιχειρήσεις μέλη μας να εκμεταλλευτούν το μεσοδιάστημα, ώστε να προχωρήσουν στην σχετική διασύνδεση.
Παράλληλα, η ΕΣΕΕ θα εξακολουθήσει να θέτει στο Υπουργείο τα σοβαρά ζητήματα
υποδομής που έχουν προκύψει στην πορεία μετάβασης, όπως η προμήθεια υλικού, η επιλογή του κατάλληλου λογισμικού, η κάλυψη των εξόδων, η προετοιμασία των λογιστηρίων, η διαθεσιμότητα των εξειδικευμένων τεχνικών και η εκπαίδευση του προσωπικού, ώστε να αποφεύγονται λάθη που μπορεί να κοστίσουν ακριβά. Κι αυτά χωρίς να υπολογίζουμε την ίδια την λειτουργία της κάρτας, όπου ζητήματα όπως η έκδοση ενός εύχρηστου εγχειρίδιου χρήσης, τα ενδεχόμενα χτυπήματα χωρίς κυκλική ολοκλήρωση, ο χρόνος ανοχής για προγενέστερες εισόδους στα σταθερά ωράρια
απασχόλησης, το τι ακριβώς θα ισχύσει με τους δευτερεύοντες ΚΑΔ των εμπορικών επιχειρήσεων που είναι εκτός πλαισίου κ.α. δεν έχουν ακόμη επιλυθεί.
Στόχος της ΕΣΕΕ είναι και παραμένει η όσο το δυνατόν ομαλότερη εφαρμογή του συστήματος, χωρίς καμία απώλεια. Παραμένουμε στην διάθεσή σας για οποιαδήποτε περαιτέρω
πληροφορία επάνω στο θέμα αυτό.
Με εκτίμηση,
Αντώνης Μέγγουλης
Διευθυντής & Νομικός Σύμβουλος ΕΣΕΕ»
Με εκτίμηση
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ
ΕΜΠΟΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ & ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΗΝΟΥ